Equipo Humano
OBRAS Y LOCALES sigue focalizando parte importante de su estrategia en reunir y formar equipos de primer nivel. El perfil de la empresa es el de personas jóvenes y con alta preparación, de esta manera y creyendo firmemente en la promoción interna, se ha conseguido proteger la cultura de calidad que es específica del grupo. Además, de esta manera, la empresa asegura a sus empleados carreras profesionales que sin duda resultan muy atractivas.
Es de vital importancia la incorporación, el desarrollo y la fidelización de los buenos profesionales en todos los niveles.
Otro factor que implica múltiples ventajas competitivas es un índice equilibrado de presencia masculina y femenina. Actualmente, la empresa está situada en un 30% de mujeres que sin duda no es el objetivo final, pero sí que es de los más altos del sector.
OBRAS Y LOCALES ha mantenido a los largo de su historia un intenso contacto con las diferentes Escuelas Universitarias y Facultades de España. Es voluntad de la empresa estar cerca de la Universidad y compartir experiencias. Los profesionales de OBRAS Y LOCALES han estado en contacto con las Escuelas de Sevilla, Valencia, Jaén, y Granada para poder conocer de cerca cuáles son sus inquietudes y las de los estudiantes, a la vez que se exploraban vías de colaboración.
OBRAS Y LOCALES ha estado presente en los encuentros que estas Escuelas organizan entre estudiantes y empresas. Además, se han organizado visitas de estudiantes guiadas por nuestros profesionales a obras especialmente.
Composición y Estructura de Empresa
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